Logo LPP Gurindam

LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GURINDAM

KUESIONER EVALUASI OLEH ATASAN/SUPERVISOR

FORM IV - EVALUASI OLEH ATASAN/SUPERVISOR

Kuesioner ini disusun dan dimaksudkan untuk mengevaluasi efektivitas Pelatihan.

A. IDENTITAS PENILAI

B. PETUNJUK PENGISIAN

1= Kurang Baik
2= Cukup Baik
3= Baik
4= Sangat Baik

C. PERNYATAAN KUESIONER

UNSUR 1. PERUBAHAN PERILAKU PESERTA
No Pernyataan 1 2 3 4
1 Peserta menerapkan regulasi PBJP secara tepat dalam pelaksanaan tugas
2 Peserta melaksanakan proses PBJP sesuai ketentuan dan prosedur
3 Peserta mengambil keputusan PBJP secara profesional dan bertanggung jawab
4 Peserta mampu mengelola risiko pengadaan dengan lebih baik
5 Peserta menunjukkan peningkatan integritas dan akuntabilitas kerja
UNSUR 2. TINGKAT KEMANFAATAN PELATIHAN BAGI ORGANISASI
No Pernyataan 1 2 3 4
6 Pelatihan meningkatkan kualitas pelaksanaan PBJP di unit kerja
7 Proses PBJP menjadi lebih tertib dan efisien setelah pelatihan
8 Pelatihan membantu mengurangi kesalahan dan risiko temuan audit
9 Kompetensi peserta mendukung pencapaian target kinerja organisasi
10 Pelatihan relevan dengan kebutuhan dan tantangan pengadaan organisasi
UNSUR 3. KEPUASAN ORGANISASI ASAL PESERTA
No Pernyataan 1 2 3 4
11 Organisasi puas terhadap peningkatan kompetensi peserta
12 Hasil pelatihan dapat diterapkan secara nyata di tempat kerja
13 Pelatihan memberikan manfaat langsung bagi organisasi
14 Pelatihan sesuai dengan kebutuhan pengembangan SDM organisasi
15 Organisasi bersedia mengikutsertakan pegawai pada pelatihan PBJP lanjutan

D. PERTANYAAN TERBUKA (OPTIONAL)